Harrison Assessments. Employee Development, Debriefing & Coaching, Team Development, N. Gracie, UK, Herbst 2024-Februar 2025
PART® Konzept (Refrescher). Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte im eigenen Arbeitsfeld, S. von Marck, Göttingen, Mai 2024
Gewaltfreie Kommunikation, M. Fischer, Reutlingen, n. M. Rosenberg, Akademie Kultur wandeln/Kotenlösen, Juni 2020 bis Dezember 2020
Körpersprache Workshop, S. Verra, München, 2018
Doktorin rerum medicinarum (Dr. rer. medic.), Dissertation: Universität Duisburg-Essen Medizinische Fakultät Essen; cum laude, 2008 – 2013
Personzentrierte Beraterin, D. Gösche, Essen, n. C. Rogers, GwG Köln, 2011-2013
Systemische Coachingausbildung, (DCV & IOBC anerkannt), E. Sieger, Darmstadt, 2010 (Teil I) und 2016 (Teil II)
PART® Konzept (Inhouse Schulung). Workshop Deeskalation, W. Papenberg, Gladbeck, 2012
Systemische Organisationsaufstellung, D. Drexler und G. Weber, WISL, Wiesloch, 2009
Studium zur Diplompsychologin, Universität Koblenz-Landau, Campus Landau, Landau in der Pfalz & Universität Heidelberg mit den Schwerpunkten ABO, Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie; Psychopathologie, Universität Heidelberg, 2004-2009 Staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie (Ausbildung), LVR-Klinikum Essen 1997-2000 Rochester Institut of Technology, Freie Malerei, Rochester NY, USA, 1995 |